Данное постановление, принятое в соответствии с Законом города Москвы "О квотировании рабочих мест в городе Москве" от 26 июня 2002 г. № 32, направлено на обеспечение дополнительных гарантий трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, и определяет механизм квотирования рабочих мест для инвалидов и молодежи до 18 лет, а также условия предоставления финансовой помощи работодателям из средств Целевого бюджетного Фонда квотирования (Фонд квотирования).

В соответствии с постановлением всем предприятиям и организациям города Москвы, у которых среднесписочная численность работников составляет более 30 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 4% от среднесписочной численности. В случае невыполнения установленной квоты работодатели перечисляют на счет Фонда квотирования обязательную плату в размере прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в Российской Федерации на день внесения платы.

Работодателям, проводящим активную работу по созданию дополнительных рабочих мест для инвалидов, будет оказываться финансовая помощь из средств бюджетного Фонда квотирования.

Координация и контроль деятельности работодателей в части квотирования рабочих мест для инвалидов и оказания финансовой помощи предприятиям, создающим рабочие места для них, возложены на Городскую и Территориальные комиссии по квотированию рабочих мест. Территориальные комиссии создаются в каждом административном округе и возглавляются одним из заместителей префекта.

Для реализации всего комплекса мероприятий, направленных на выполнение организациями правовых актов города Москвы, касающихся квотирования рабочих мест и оказания практической помощи предприятиям и организациям в данном направлении, распоряжением Правительства Москвы № 1858-РП от 28 ноября 2002 г. создано Государственное учреждение города Москвы - Центр квотирования рабочих мест.

Центр квотирования является структурным подразделением Комитета общественных связей города Москвы.

Центр квотирования проводит регистрацию, постановку на учет, перерегистрацию и снятие с учета работодателей, для которых устанавливается квотирование рабочих мест, анализирует данные по перечислению денежных средств в бюджет города Москвы при невыполнении условий квотирования.

Центр проводит правовую, финансовую и экономическую экспертизы по условиям и охране труда проектов по созданию работодателями дополнительных рабочих мест для инвалидов и молодежи, которые поступают на конкурс для оказания организациям финансовой помощи из бюджета города Москвы.

Более подробно обо всех условиях квотирования рабочих мест для инвалидов и оказания финансовой помощи предприятиям и организациям, создающим для них дополнительные рабочие места, можно узнать в территориальном отделе Центра квотирования Южного административного округа, который расположен по адресу: Автозаводская улица, 17, корп. 1, подъезд 5, офис 35, в Интернете на сайте www.kwota.ru и по телефону 275-82-69.